第622节（3 / 4）
“你别理她，就这脾气，生了孩子也不见改。”景阳低头给谢宝仪发了信息后，示意许诺坐下来。
“在小公主面前，她也是这样？”许诺好奇的问道。
“我们家是严母慈父。”景阳笑着答道。
“可以想象。”许诺不禁低头轻笑。
“景总、夫人，还有15分钟例会开始。”谢宝仪拿着文件夹走进来。
“具体内容你先说一下。”景阳点了点头，示意谢宝仪坐下。
“顾总临行之前，将所有的事情都已经安排了下去，这周主要是各部门汇报上周的工作进展。这是上周各部门工作计划。”谢宝仪从文件夹中抽出一沓表格递给许诺：
“打记号和备注的部分是完成的情况，我都一一跟进确认过，所以夫人一会儿要面对的是各部门对未完成的解释以及补救方案、判断超前完成的必要性与代价、再看看有没有需要临时加进去的工作让各部门配合。”
谢宝仪说着将另一沓报表递给许诺：“这是各部门下周的工作计划，与上周工作总结有矛盾的地方，我已经给相关部门总监回过邮件，稍后也会有单独的说明。”
“为什么不单独沟通，而要集体来说别部门的事呢？”许诺边翻看边问道。
“公司是一个大的业务环，每个部门都是环上的一段，所以每个部门都必须了解别的部门在干什么、干到什么程度了、干得怎么样，一方面可以促进本部门工作、另一方面可以提升部门间的配合，减少部门推诿的现象。”景阳解释说道：
“所以我们用一上午的时间解决团队了解的问题，后面各部门还有需要别部门协助的问题，都可以私下沟通处理。”
“哦，我明白了。”许诺看着销售和市场的计划总结，倒也觉得熟悉，只是财务和物流的，还有顾氏报过来的生产系统的，只觉得头大。
“你别觉得为难，第一次参加了解就好，有问题我会处理。”景阳看着她为难的样子，轻声鼓励道。
“时间差不多了，过去会议室吧。”许诺点了点头，拿好电脑和两沓文件，边起身边对景阳说道：“大家配合的话，就什么问题也没有；不愿意配合的话，准备再充分也还是会有问题。”
“确实。”景阳点了点头，与谢宝仪一左一右的跟在她的身后，一起往会议室走去。
*
“景总、夫人、谢秘。”十来个部门总监，衣着时尚的有、职业的有、刻板的也有，唯一统一的，就是明知道顾子夕将公司交给了许诺，却在打招呼时，自然的将景阳放在了前面——在所有人的心里，恐怕都认为许诺只是个摆设，无法做真正的决策。
“对于许诺大家应该也很熟悉了，曾在公司任职策划经理，所以对公司的管理模式和工作氛围也算熟悉；曾带领团队助一个名不见经传的公司拿下y视第二的广告位、堑获世界级最佳创意大奖，在创意领域的才华自然无用多说，团队带领的能力也有目共睹。”看着许诺在主位上坐下后，景阳的目光在各人的脸上轻扫了一圈，沉静说道：
“顾总对公司有多重视，在坐所有人都和我一样清楚，所以顾总在临走前对公司的托付，是慎之又慎，所以在这三年里，大家要加倍努力和付出，以配合许诺的工作和推动公司业务的持续发展。若有人因为许诺是个女子、是个孕妇而对她有所不服、不尊重，各位就别怪我下手太重——子夕将公司托付给了她、而将她托付给了我。”
“所以，公司业绩由她负责、她的心情状态，由我来负责。”景阳淡淡说完后，朝谢宝仪点了点头，示意会议可以开始了。
而在座的高管们，心里都不禁微凛，想起顾子夕临走前的会议上，许诺说的一句话，再对应上景阳的这番话，心里不禁岔然——这个女人即便什么也不懂，只要一个不高兴，就可以让他们这些拼死拼活的人下课。
当真是不可理喻的管理方式。
当场，就有几个高管沉了脸，却迫于景阳给予的压力而没有发作。
“各位发的工作总结和计划我已经回复过了，请各位对本部门工作进行概要陈述。”谢宝仪点了点头，示意大家开始进行工作汇报。
“我先开始吧。”洛简打开电脑，边看边说道：“上周主要是做几个品牌的独立推广与组合推广方案，我已交意向交与品尚的张玲，整体进度在跟进之中；产品线下日常推广都在计划中，这是一周店铺推广效果分析报告。”洛简说着便将报告递给了许诺，看着她说道：
“上周各大商场针对圣诞节的来临，已经开始做预热促销，在买赠和折扣活动方面，我们没有参加；当然，代价是拿不到商场补贴，我考虑的方向是品牌形象的保持；在这方面和销售部有基本的共识。”
“因为不配合商场促销，所以节日当天推广位很难谈下来，后面我想请景总和我一起增几家大卖场走一趟。”洛简接着将卖场名单及活动分析递给景阳和许诺各一份。
“景阳？”许诺侧头看向景阳。
“没问题，我陪他走一趟。”景阳看了看名单，点了点头。 ↑返回顶部↑
“在小公主面前，她也是这样？”许诺好奇的问道。
“我们家是严母慈父。”景阳笑着答道。
“可以想象。”许诺不禁低头轻笑。
“景总、夫人，还有15分钟例会开始。”谢宝仪拿着文件夹走进来。
“具体内容你先说一下。”景阳点了点头，示意谢宝仪坐下。
“顾总临行之前，将所有的事情都已经安排了下去，这周主要是各部门汇报上周的工作进展。这是上周各部门工作计划。”谢宝仪从文件夹中抽出一沓表格递给许诺：
“打记号和备注的部分是完成的情况，我都一一跟进确认过，所以夫人一会儿要面对的是各部门对未完成的解释以及补救方案、判断超前完成的必要性与代价、再看看有没有需要临时加进去的工作让各部门配合。”
谢宝仪说着将另一沓报表递给许诺：“这是各部门下周的工作计划，与上周工作总结有矛盾的地方，我已经给相关部门总监回过邮件，稍后也会有单独的说明。”
“为什么不单独沟通，而要集体来说别部门的事呢？”许诺边翻看边问道。
“公司是一个大的业务环，每个部门都是环上的一段，所以每个部门都必须了解别的部门在干什么、干到什么程度了、干得怎么样，一方面可以促进本部门工作、另一方面可以提升部门间的配合，减少部门推诿的现象。”景阳解释说道：
“所以我们用一上午的时间解决团队了解的问题，后面各部门还有需要别部门协助的问题，都可以私下沟通处理。”
“哦，我明白了。”许诺看着销售和市场的计划总结，倒也觉得熟悉，只是财务和物流的，还有顾氏报过来的生产系统的，只觉得头大。
“你别觉得为难，第一次参加了解就好，有问题我会处理。”景阳看着她为难的样子，轻声鼓励道。
“时间差不多了，过去会议室吧。”许诺点了点头，拿好电脑和两沓文件，边起身边对景阳说道：“大家配合的话，就什么问题也没有；不愿意配合的话，准备再充分也还是会有问题。”
“确实。”景阳点了点头，与谢宝仪一左一右的跟在她的身后，一起往会议室走去。
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“景总、夫人、谢秘。”十来个部门总监，衣着时尚的有、职业的有、刻板的也有，唯一统一的，就是明知道顾子夕将公司交给了许诺，却在打招呼时，自然的将景阳放在了前面——在所有人的心里，恐怕都认为许诺只是个摆设，无法做真正的决策。
“对于许诺大家应该也很熟悉了，曾在公司任职策划经理，所以对公司的管理模式和工作氛围也算熟悉；曾带领团队助一个名不见经传的公司拿下y视第二的广告位、堑获世界级最佳创意大奖，在创意领域的才华自然无用多说，团队带领的能力也有目共睹。”看着许诺在主位上坐下后，景阳的目光在各人的脸上轻扫了一圈，沉静说道：
“顾总对公司有多重视，在坐所有人都和我一样清楚，所以顾总在临走前对公司的托付，是慎之又慎，所以在这三年里，大家要加倍努力和付出，以配合许诺的工作和推动公司业务的持续发展。若有人因为许诺是个女子、是个孕妇而对她有所不服、不尊重，各位就别怪我下手太重——子夕将公司托付给了她、而将她托付给了我。”
“所以，公司业绩由她负责、她的心情状态，由我来负责。”景阳淡淡说完后，朝谢宝仪点了点头，示意会议可以开始了。
而在座的高管们，心里都不禁微凛，想起顾子夕临走前的会议上，许诺说的一句话，再对应上景阳的这番话，心里不禁岔然——这个女人即便什么也不懂，只要一个不高兴，就可以让他们这些拼死拼活的人下课。
当真是不可理喻的管理方式。
当场，就有几个高管沉了脸，却迫于景阳给予的压力而没有发作。
“各位发的工作总结和计划我已经回复过了，请各位对本部门工作进行概要陈述。”谢宝仪点了点头，示意大家开始进行工作汇报。
“我先开始吧。”洛简打开电脑，边看边说道：“上周主要是做几个品牌的独立推广与组合推广方案，我已交意向交与品尚的张玲，整体进度在跟进之中；产品线下日常推广都在计划中，这是一周店铺推广效果分析报告。”洛简说着便将报告递给了许诺，看着她说道：
“上周各大商场针对圣诞节的来临，已经开始做预热促销，在买赠和折扣活动方面，我们没有参加；当然，代价是拿不到商场补贴，我考虑的方向是品牌形象的保持；在这方面和销售部有基本的共识。”
“因为不配合商场促销，所以节日当天推广位很难谈下来，后面我想请景总和我一起增几家大卖场走一趟。”洛简接着将卖场名单及活动分析递给景阳和许诺各一份。
“景阳？”许诺侧头看向景阳。
“没问题，我陪他走一趟。”景阳看了看名单，点了点头。 ↑返回顶部↑