第347章 礼部尚书(五)（2 / 3）
这次谈话进行了好几个小时。高庞勉强能把霍崇所说的全新礼部组织构架记了下来。
总体来说，礼部的基层组织包括礼部的基层委员会、总支部委员会和支部委员会。它是根据工作需要和礼部员人数，经上级礼部组织批准而建立起来的，礼部章规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位。凡是有正式礼部成员3人以上的，都应当成立礼部的基层组织。
礼部的组织原则、组织机构和组织纪律用礼部内规章制度的形式固定下来，即礼部的组织制度。
虽然自下而上的礼部组织是少数服从多数，然而整个礼部各级组织并非是简单的选举之后，得票多的就升上来，到更高级别的礼部组织里面称王称霸。
礼部组织本身就是要组织礼部成员学习礼部的思想精神，学习礼部的文件，听取礼部成员学习礼部的会议报告。最重要的是规范礼部成员，坚定执行礼部的命令。
全新的礼部构架完成之后，礼部就不再是一个空谈的地方。恰恰相反，这是一个战斗的组织构架。
高庞试探道：“先生，这就是你要现在军中推行的原因么？就是要保证军队的战斗力？”
“对。这就是一个战斗的组织，自然要通过制度保障战斗力。譬如，现在有不少军人，尤其是军官们，觉得不死人是最好。我也不说这有什么不对，因为我若是强行要求大家强化近战，定然会有人不把士兵的性命当回事，为了一己之私下达些完全不合适的命令。有了礼部，就能选拔出战士。能战、敢战、善战的战士。而这些战士，必须是能够领着大家冲锋，战斗中能站出来高喊跟我上，而不是吆喝着，兄弟们，给我上。但是这种人未必就是非常适合做官的人，而且一旦他们只有被人驱使的道路，那就必然会被消耗掉。人只要牵扯到个人利益，那就很容易面目可憎，行为可耻。”
霍崇有些话也憋了很久，高庞虽然有诸多缺点，却是一个理想主义者。至少高庞现在还没腐化到连理想都失去了。
高庞也觉得这话很对。牵扯到各个部门的利益之后，事情就会变得超级麻烦，高庞已经领教过了。而且各部门的利益真的就错了么？至少各个部门都觉得自己就是该保护本部门的利益。
那么霍崇要建设一个超越各部门的礼部，这想法虽然看着惊人，从道理上却没有错。
虽然还是感觉各种不明白，高庞忍不住说道：“先生，我想在江浙这次桑蚕丝绸上面试试看。如果能用礼部来压制各部门利益，不，超越各部门利益，事情还好办。”
“你若是想这么做，就得记住一个要点。礼部是工作队，是先锋队，是宣传队。譬如江浙的丝绸产业，礼部组成的人马，就得能干活，能够干出成果。要身体力行，最重要的是，要拿出的不是某种独特的东西。而是一种能够普遍推广的东西。高庞，我问你，你认为独特性与普遍性，少见与常见都是什么样的。”
高庞觉得说起这个我可就不困了，立刻答道：“世上没有两片完全相同的……桑叶，没有两条完全一样的蚕。只要存在于这个世界上，本就已经独一无二，所以独特性是常见的。然而任何事情都有其本质与道理，桑叶的本质是相同的，蚕的本质也是相同的。能够抓住起本质规律，抛弃自己的成见，根据事情本质，拿出普遍性的解决方案。这被称为普遍的东西，才是少见的。”
“就是如此，也该如此。你若是真的想那么做，我就得告诉你，组建礼部这样的组织，本身就是目的性极为明确的一件事。这不是请客吃饭，这不是拉家常，侃大山。这是工作，这是战斗。这是先锋队对于难以解决的问题实施的冲锋。先锋队把路趟出来，后面的人才能跟着走。模仿、学习、构架。这是认知的三个层次。有了先锋队，大家才有模仿的对象。所以，先锋队绝不是消耗品。若是礼部成员最终成了牺牲品，那只会凉了大伙的心……”
高庞再次回到招待所，躺回到床上的时候，他只觉得心中满满的。
与之前被韦伯他们煽动相比，此时的高庞只觉得被霍崇揭开了某个全新世界的一角。虽然只能根据单纯的词汇去想象，高庞却觉得自己已经能看到某种暗流在涌动。若是将这股暗流释放出来，到底是泽被天下的甘霖。或者是更可怕更危险的存在呢？高庞完全看不明白。
之后两天，高庞又前往霍崇这里拿了不少已经写好的文件，纲要。以及记录了不少霍崇与高庞之间的讨论内容。
觉得已经大概明白了礼部组织模式，高庞这领了霍崇的批文回去。
路上有时间考虑这些问题。高庞忍不住回想起那出‘改稻为桑’的话剧。原本看的时候，高庞是以为自己从中学到了上层斗争，要与大伙团结。而且要注意到，好的政策执行起来可未必就能够得到支持。
现在感受可就完全不同了。所谓物以类聚人以群分，甚至不用刻意组织，许多人已经自行组织成了不同的团体。这几乎是天然的。
能够对抗组织的，只有组织。从这个角度来看，‘改稻为桑’的话剧里面隐藏着太多太多的东西，挖掘起来，真心是令人感叹。
感受着强大的心理压力，高庞看了看手中的霍崇批示的批文。
老师陈铭泰与高庞讨论过朝廷的旨意。旨意是经过朝廷讨论出来的结论，有关各部门都参与讨论，旨意一出，朝廷都得遵守。谕乃是皇上以皇帝身份下达的命令，六科给事中就可以封驳。不过满清这朝代，给事中虽然还有，却跟没有也一样。
现在霍崇给高庞的批文不是旨意，而是手谕。在现在，或者说是开国时代。开国之君拥有巨大的威信，所以一份手谕就足以起到圣旨的效果。
但是随着官僚体系的完备，手谕可就越来越不行了。自宫廷发出亲笔命令或以诏令不正常通过中书门下，直接交付有关机构执行，称为中旨。譬如明朝，朝中文官就以对抗皇上的‘中旨’为荣。
哪怕是被皇帝下令拖出去打棍子，这帮文官们也都乐此不疲。现在高庞就是拿着份中旨到江浙搞起来。高庞突然扑哧笑出声来，自己这么想，竟然有了一股拿着鸡毛当令箭的味道。
然而高庞还是有些多想了。现在是完全的开国状态，霍崇的手谕非常有用，完全没人会觉得高庞这是拿着鸡毛当令箭。时代不同，情况不同。当下的时代，各部都强力要求，任何命令都得有公文。在允许的条件下，必须有签字。
因为这时代一声令下，空口无凭就能要人命。如此可以草菅人命的时代，霍崇这种明确的文件手谕，简直是合理合法到令人望而生叹的可敬呢。
高庞这次是请了老丈人，也就是江浙盐政陈铭泰来‘谈工作’。见到老丈人，高庞还真的询问起工作来。 ↑返回顶部↑
总体来说，礼部的基层组织包括礼部的基层委员会、总支部委员会和支部委员会。它是根据工作需要和礼部员人数，经上级礼部组织批准而建立起来的，礼部章规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位。凡是有正式礼部成员3人以上的，都应当成立礼部的基层组织。
礼部的组织原则、组织机构和组织纪律用礼部内规章制度的形式固定下来，即礼部的组织制度。
虽然自下而上的礼部组织是少数服从多数，然而整个礼部各级组织并非是简单的选举之后，得票多的就升上来，到更高级别的礼部组织里面称王称霸。
礼部组织本身就是要组织礼部成员学习礼部的思想精神，学习礼部的文件，听取礼部成员学习礼部的会议报告。最重要的是规范礼部成员，坚定执行礼部的命令。
全新的礼部构架完成之后，礼部就不再是一个空谈的地方。恰恰相反，这是一个战斗的组织构架。
高庞试探道：“先生，这就是你要现在军中推行的原因么？就是要保证军队的战斗力？”
“对。这就是一个战斗的组织，自然要通过制度保障战斗力。譬如，现在有不少军人，尤其是军官们，觉得不死人是最好。我也不说这有什么不对，因为我若是强行要求大家强化近战，定然会有人不把士兵的性命当回事，为了一己之私下达些完全不合适的命令。有了礼部，就能选拔出战士。能战、敢战、善战的战士。而这些战士，必须是能够领着大家冲锋，战斗中能站出来高喊跟我上，而不是吆喝着，兄弟们，给我上。但是这种人未必就是非常适合做官的人，而且一旦他们只有被人驱使的道路，那就必然会被消耗掉。人只要牵扯到个人利益，那就很容易面目可憎，行为可耻。”
霍崇有些话也憋了很久，高庞虽然有诸多缺点，却是一个理想主义者。至少高庞现在还没腐化到连理想都失去了。
高庞也觉得这话很对。牵扯到各个部门的利益之后，事情就会变得超级麻烦，高庞已经领教过了。而且各部门的利益真的就错了么？至少各个部门都觉得自己就是该保护本部门的利益。
那么霍崇要建设一个超越各部门的礼部，这想法虽然看着惊人，从道理上却没有错。
虽然还是感觉各种不明白，高庞忍不住说道：“先生，我想在江浙这次桑蚕丝绸上面试试看。如果能用礼部来压制各部门利益，不，超越各部门利益，事情还好办。”
“你若是想这么做，就得记住一个要点。礼部是工作队，是先锋队，是宣传队。譬如江浙的丝绸产业，礼部组成的人马，就得能干活，能够干出成果。要身体力行，最重要的是，要拿出的不是某种独特的东西。而是一种能够普遍推广的东西。高庞，我问你，你认为独特性与普遍性，少见与常见都是什么样的。”
高庞觉得说起这个我可就不困了，立刻答道：“世上没有两片完全相同的……桑叶，没有两条完全一样的蚕。只要存在于这个世界上，本就已经独一无二，所以独特性是常见的。然而任何事情都有其本质与道理，桑叶的本质是相同的，蚕的本质也是相同的。能够抓住起本质规律，抛弃自己的成见，根据事情本质，拿出普遍性的解决方案。这被称为普遍的东西，才是少见的。”
“就是如此，也该如此。你若是真的想那么做，我就得告诉你，组建礼部这样的组织，本身就是目的性极为明确的一件事。这不是请客吃饭，这不是拉家常，侃大山。这是工作，这是战斗。这是先锋队对于难以解决的问题实施的冲锋。先锋队把路趟出来，后面的人才能跟着走。模仿、学习、构架。这是认知的三个层次。有了先锋队，大家才有模仿的对象。所以，先锋队绝不是消耗品。若是礼部成员最终成了牺牲品，那只会凉了大伙的心……”
高庞再次回到招待所，躺回到床上的时候，他只觉得心中满满的。
与之前被韦伯他们煽动相比，此时的高庞只觉得被霍崇揭开了某个全新世界的一角。虽然只能根据单纯的词汇去想象，高庞却觉得自己已经能看到某种暗流在涌动。若是将这股暗流释放出来，到底是泽被天下的甘霖。或者是更可怕更危险的存在呢？高庞完全看不明白。
之后两天，高庞又前往霍崇这里拿了不少已经写好的文件，纲要。以及记录了不少霍崇与高庞之间的讨论内容。
觉得已经大概明白了礼部组织模式，高庞这领了霍崇的批文回去。
路上有时间考虑这些问题。高庞忍不住回想起那出‘改稻为桑’的话剧。原本看的时候，高庞是以为自己从中学到了上层斗争，要与大伙团结。而且要注意到，好的政策执行起来可未必就能够得到支持。
现在感受可就完全不同了。所谓物以类聚人以群分，甚至不用刻意组织，许多人已经自行组织成了不同的团体。这几乎是天然的。
能够对抗组织的，只有组织。从这个角度来看，‘改稻为桑’的话剧里面隐藏着太多太多的东西，挖掘起来，真心是令人感叹。
感受着强大的心理压力，高庞看了看手中的霍崇批示的批文。
老师陈铭泰与高庞讨论过朝廷的旨意。旨意是经过朝廷讨论出来的结论，有关各部门都参与讨论，旨意一出，朝廷都得遵守。谕乃是皇上以皇帝身份下达的命令，六科给事中就可以封驳。不过满清这朝代，给事中虽然还有，却跟没有也一样。
现在霍崇给高庞的批文不是旨意，而是手谕。在现在，或者说是开国时代。开国之君拥有巨大的威信，所以一份手谕就足以起到圣旨的效果。
但是随着官僚体系的完备，手谕可就越来越不行了。自宫廷发出亲笔命令或以诏令不正常通过中书门下，直接交付有关机构执行，称为中旨。譬如明朝，朝中文官就以对抗皇上的‘中旨’为荣。
哪怕是被皇帝下令拖出去打棍子，这帮文官们也都乐此不疲。现在高庞就是拿着份中旨到江浙搞起来。高庞突然扑哧笑出声来，自己这么想，竟然有了一股拿着鸡毛当令箭的味道。
然而高庞还是有些多想了。现在是完全的开国状态，霍崇的手谕非常有用，完全没人会觉得高庞这是拿着鸡毛当令箭。时代不同，情况不同。当下的时代，各部都强力要求，任何命令都得有公文。在允许的条件下，必须有签字。
因为这时代一声令下，空口无凭就能要人命。如此可以草菅人命的时代，霍崇这种明确的文件手谕，简直是合理合法到令人望而生叹的可敬呢。
高庞这次是请了老丈人，也就是江浙盐政陈铭泰来‘谈工作’。见到老丈人，高庞还真的询问起工作来。 ↑返回顶部↑