第108节（4 / 4）

  这个消息可是让厂里的工人从知道以后,恨不得连年假都不要了，好能在厂长面前多表现几分,以从厂里这几百号工人里脱颖而出，成为新的小组长！
  要知道,要是能当上小组长，每个月的工资可是能比普通工人的工资多出百分之十呢！他们的厂子虽然是民营企业，但要说工资待遇，还有逢年过节的奖金、福利，比起那国营厂子的正式工人可也不差哩！
  国营厂子那是讲究顶替，有个当工人的老子，那孩子也就不用担心未来会没工作了，这也是铁饭碗一直以来被老百姓们艳羡的原因。毕竟一份工作，传儿子、传孙子，简直是工人家庭的传家宝！
  但梧桐食品厂的工人们却一点都不羡慕他们。
  因为他们的苏厂长说了，那是精神的腐蚀，是让人不思进取的麻药，试问一个孩子要是知道自己未来一定能顶替父母的工作以后，放弃了对自身的追求，不想学习，不求进步，那么这个孩子哪怕有了铁饭碗，也只能当一辈子普通工人，没有任何未来可言。
  可他们这些民营企业的工人却不一样，因为他们所有人都靠自己的勤劳与本领才能被招进厂子，而他们每天辛苦工作的形象，也会被孩子看在眼里，让这些孩子知道，只有勤劳才能创造出属于自己的美好生活。
  早已经成为苏苗苗拥趸的工人们将一番话奉为至理名言，作为对家中孩子的教育理念，也化作自己勤劳工作的精神动力。 ↑返回顶部↑