第132节(4 / 4)

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  六门全过只是成为储备人才的门槛,核心储备人才则需要各方面都做到最佳——六门都是一次就过,并且从仙府就开始进行仙试这是第一步!这倒不是离开仙府之后再准备仙试就一定比前者差,这里体现的是一个态度问题。
  前者明显对仙试、对成为仙官更重视!
  修仙界缺人是不错,但仙官体系下的核心储备人才,这方面的备选方案就太多了,任何一点儿小细节都可以成为筛人的筛子。
  事实上,仙试最早通过六门也只是一个开始,要想进一步压下同辈,还需要在仙官任上做出实实在在的成绩。反正就是这样一次一次地甄别筛选,这才能够一直活跃在上面大人物的眼睛里。
  最后,自己也会成为修仙界最顶尖的一小撮。
  在这条路上是不能落后的,一旦落后人一步,就是步步落后。别说什么努力追上,同路的人太多了,其中努力的不少,并不是单纯的努力就可以缩小差距的!
  另外,还得考虑一下‘面子’问题,对于家里有头有脸的仙二代们来说,拿到‘特进’更像是一种理所当然的事,没有拿到就会遭到圈子里的耻笑。要想挣面子,就得在这件事上做的更好一些。 ↑返回顶部↑

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