第18节(3 / 4)

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  一下子各部门主管乱哄哄,群情激昂起来。
  陈大牙跟李明桐看得目瞪口呆,这般家伙,平常的时候怎么没见他们这么积极!
  尚文书忍俊不禁。
  王曳脸色变幻,最终无声一叹。今天再想弄陈大牙,显然是不行了。
  “关于如何配合问题,后续需要我们会单独跟大家交流。”
  问的人太多了,白小升只能这么说。
  主管们还相当的惋惜。
  “加分提示!”红莲的声音忽然响起。
  加分?!白小升一愣。
  “调动集团子公司,重要项目,中层管理人员工作积极性,提升管理层工作效率。”红莲的声音轻盈悦耳,“额外增加六分奖励!”
  “总分五十五分!”
  “此外,额外颁发奖金二十万!”
  接连的奖励,让白小升呆了。
  没想到,还有额外惊喜!
  第22章 厉害了,推广部
  大会议室里的会议,一直持续到很晚。
  项目上,其他部门的员工,几乎没人走。
  不是不想,是不敢!
  轮番开会之后,各部门都相继出了要求,每天必须至少加班两小时以上!
  不但如此,直至项目开业前,所有部门周末都只能休一天!
  可以说,整个项目组都一片哀嚎中。
  这种氛围下,推广部的人已经进大会议室整整半天的时间,比任何一个部门都要长。
  他们,也成了焦点。
  “我听说,尚总、王总也参加了会议,视频会议。”
  “是嘛!推广部这么大的面子?”
  “面子?我看是倒霉,这里面的事儿跟你说不清楚,总之,推广部这次表现好了不表扬,但凡差一点就会很惨!比我们可要倒霉的多!”
  “真的?太好了,能有人比我们惨就行!”
  从行政到后勤,所有人都在兴奋议论,好多人都在幸灾乐祸。
  不是推广部人缘有多差,而是对于这些不幸的人来讲,别人更不幸,他们才能感觉快慰。
  终于,会议结束了。 ↑返回顶部↑

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