带着敬业系统穿七零 第537节(3 / 4)

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  “再实际一点,工资涨了吧,年终奖涨了吧,待遇也涨了吧?”
  “……”
  一盆一盆的鸡血灌下去,别说新入职的,就是那些听惯了许桃桃鸡汤的老员工们也都一个个重新焕发了斗志。
  加油干,升职就在眼前!
  眼看着大家的积极性被全面调动起来,许桃桃话题一转,不带笑意的道:“当然,这些美好的职业前景都有一个前提,就是你得遵守我们企业的规章制度。
  服务客户,客户至上,身为服务人员,我希望大家都不要忘记这点。”
  这句带有敲打性质的话被所有人听在耳里,同时大家也多留了个心眼。
  他们心里猜测大概是有人触了雷区。
  许桃桃可不管这些人心里那点小九九。
  既然她一提再提,如果还有人不当一回事,那被辞退了也不冤。
  “厂长,我没想到她会闹出这种慢待客人的事,这也是我的失误,您罚我奖金吧。”
  季风事后也知道了今天发生的事,他特地羞愧的向许桃桃道歉,因为卢淑芬毕竟是顶替了他妹妹的工作编制。
  而他妹妹的工作编制是厂长奖励他的,他们第一批跟随厂长来首都的员工每个人都有一个奖励的岗位,他给了他妹妹,但因为父母不放心妹妹来首都,这时刚好卢淑芬想要换工作,家里就换给了她。
  所以在卢淑芬的问题上,季风自觉他也要承担一部分责任。
  许桃桃:“我不是不分青红皂白就扣职工奖金的领导,在卢淑芬问题上你的确有责任,但根本原因在她自身,卢淑芬的情况我已经了解,你不用有负担。”
  她本是安慰人,没想到季风更羞愧了,只是许桃桃可没功夫哄她,直接把人交给了赵镇。
  赵镇无语的看季风:“你傻啊,厂长都说了让你别有负担,你还主动要求扣工资,你是有多少工资可以扣?”
  季风不好意思的嘿嘿道:“其实还好,我工资现在加奖金,一个月也有五十多块呢。”
  第七百四十三章 交接棒
  他们西省肉联厂自从许厂长改革后,厂里效益是越来越好,他们的工资也是每月越拿越多。
  他才二十五岁,工资已经赶上干了一辈子的老父亲,现在在家里他也是有话语权的人,可把他得意坏了。
  赵镇:“……工资高就能随便扣吗?”
  搞得谁工资低似的,显摆啥呀!
  卢淑芬惶惶的一夜没睡,哭湿了被角,第二天还是坚持红着眼睛去卤香香店里。
  同事们看她的眼神透着怜悯。
  好好的一个工作就给作没了,何苦呢。
  “就是以前在国营饭店被当大爷捧得太高了,现在一下子接受不了呗。”
  “还是咱这气氛好,跟客人处得跟一家人似的,前个刘主任过来还带了桃酥要给咱们吃,虽然咱碍于店里规定没要,但这说明客人都记得你的好,人家对你的服务满意!”
  “可不,我宁可在卤香香当店员也不去国营饭店,那就是个没人情味的地!”
  “……” ↑返回顶部↑

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