达摩末罗 第253节(3 / 4)

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  不是,原来喝了酒,第二天就不配吃饱吗?
  李妮妮一开始还以为达玛太子在针对她,想了半天也没想出,她到底哪里得罪了这位神明。
  但她转念一想,又觉得达玛太子说的确实有道理,是她小人之心度君子之腹了。
  比如一斤五十度的白酒,在身体里要代谢一两天才能代谢完,带给肝脏负担特别重,所以喝完酒后的第二天,确实应该少吃一点东西,减轻肝脏负担。
  达玛太子未免也太关注身体健康了吧。
  不愧是皇族后裔,就是养生。
  李妮妮毫无心理负担地离开了。
  她回到自己房间,正巧苏尔姬妲和武太郎过来,和她确认裁员章程。
  裁员方案已经确定下来,李妮妮随意看了一下,发现武太郎居然非常适合搞这一块,裁员方案做得非常好。
  管理界其实有一个部门收益边际递减定律。
  以前网上有人提问过,为什么那些大公司裁员时,都非要整个部门一锅端?如果大家都愿意集体降一点薪水,那这些部门的业务,不就都可以保留,大家也都不会失业了吗。
  这就是因为部门收益边际递减。企业业务拓展越多,新拓展的业务收益就会下降。所以直接按部门一锅端,会远远比集体降薪来得划算。
  武太郎就是这样的思路。他加班加点996地研究了两天,不仅裁撤了税务部门,他还挪腾了其余部门的业务。
  最后居然整整裁撤了五个部门。
  五个。
  达摩末罗真正有效的政务部门,总共才九个。
  他一下子让公务员集体下岗了60%。
  这年头可没有什么社保局、劳动局之类的东西,也没有广电、扶贫办。
  这年头政府的主要职能就是收税、打仗、压榨和享乐,每一个公务员的位置,都是钱、钱、钱。
  李妮妮认真地看着武太郎:“你这样断人财路,真的不怕被人追杀吗?”
  武太郎抬着无辜又纯良的狗狗眼:“我又没做错什么,他们为什么要追杀我呀?”
  李妮妮:“……”
  这之后的问题,就是到底由谁来负责通知解雇这件吃力不讨好,还容易被记恨的事。
  李妮妮:“至少选一个,和贵族关系比较好,目前官职又最大的吧。”
  “那就是维耶瓦哈里伽了。”苏尔姬妲说:“维耶瓦哈里伽是目前贵族里,官职最大的,投诚得也早,还是大法官呢。”
  武太郎:“我提议让森纳帕提去送死,反正他手里有兵,谁也大不过他。”
  苏尔姬妲:“……将军和法官什么时候也兼职人力资源部的事了?不如让普罗西塔来,人家本来就是干这个的,而且他的权利,明面上也是最大的。”
  在达摩末罗,国王之下设立的政务顾问叫“普罗西塔”,军事将领叫“森纳帕提”,最高法院大法官就叫“维耶瓦哈里伽”。
  李妮妮:“不行,文官弱势,有权利也压不住人,反而被压,大也没用。”
  武太郎:“那还是森纳帕提好,我还看过他的枪,又硬又长。” ↑返回顶部↑

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