第226节（1 / 4）
而销售总监与市场总监，总喜欢为市场支持的投入方式打架的情况，这两个月明显的也少了，想来较劲儿的地方已经从外战场转移到了内战场——都拼着这漂亮的人事经理，给谁部门的支持更多、沟通更多、参与哪个部门的活动更多呢！
“谢谢方总的鼓励，那我就先过去了。”洛雨熙看见方爵眼底明显的欣赏，心里也不由自主的开心着。
“恩，早上李总找你的事情，你们谈妥了没有？”在洛雨熙临要出门的时候，方爵似突然想起、实则早有预谋的说道。
洛雨熙看着方爵轻笑了起来：“方总什么时候把我人力资源部也这样惦着，我才算真的成功了。”
“no、no，我什么时候半个月都不去找你一次，你才算成功！说明人力资源部已经完全不用我操心了！”方爵伸出食指很优雅的摇了摇，看着她的笑脸，一脸的愉悦！
“好吧！我老老实实的接受您的安排，我已经接下了这个任务，晚上会在李总现有流程的基础上，做一些标准化的修饰，并将每个部门的沟通要点给标注出来！个别部门的沟通，我会参与——比如说：市场部、销售部！如何？”洛雨熙不得不妥协在方爵这样的理论下——关注财务是因为他做得不好！所以，我们都要去帮他！
“很好！雨熙，好样儿的！我期待你将来承担更多的责任！”方爵伸手用力的拍了拍她的肩膀，满意的说道。
“哎，再多的责任得把我的肩膀压跨了！我想，我还需要继续锻炼这副肩膀的承受能力！”洛雨熙作势将肩膀微微沉了沉，和方爵打着太极！
在她的心里，她是准备在这一阶段有所提升、能够掌控后，便会离开——老公在家里等她呢！
所以，不管方爵如何的明示、暗示，她始终没有表过态，只是在自己现有的板块上努力耕耘着、发挥着。
而这样的态度在方爵看来，却是一种立足现在的踏实心态，少了几分看向未来的远见与霸气！
好在她还年轻，需要在工作中更加自信、在有了更多的话语权之后，这份霸气自然会有！
所以，方爵每每提到，每每遭到她圆滑的避过之后，也只是温和的笑一笑——他会给她更多的机会，来成长成他心目中理想的人力资源总监的大气与强势模样！
——
第二天.
“洛经理，采购部秦总和财务部秦总在会议室吵起来了！”喻欣儿突然推门进来。
洛雨熙正将下周在部门职能宣讲会上要讲的流程交给新来的sop助理喻文，并和她交流公司这个功能的现状，以及她过来之后的主要职责。
两人齐齐的抬头看向门口的喻欣儿，喻文感觉有些莫明，洛雨熙则看着喻欣儿摇了摇头：“欣儿，工作上正常的争执都很正常，你别大惊小怪的！”
“不是的，方总让小余过来找你了！我提前通知你一下，让你好有个心理准备！那采购部的秦总说话处事比李总监阴险多了！”喻欣儿好心的提醒着她。
“恩，我知道了，先忙你自己的事吧！”洛雨熙朝她摆了摆手，示意她不用太激动。
“那我先出去了。小余一会儿就过来了。”喻欣儿做了个ok的手势，便帮她带上了办公室的门。
“这就是我刚和你说的，财务部为了推进预算管理制度，最近都在和各部门进行沟通，可能和采购部有些冲突，一会儿一起过去，了解一下。”洛雨熙对喻文解释道。
她可不想她的新员工刚来，看到的、感受到的都是吵架的文化——那可不太妙！
“这是财务和采购沟通的流程原稿，你熟悉一下，想想采购总监会从哪方面来发难，如果是你，你会怎么去解决！当然，我说的是纯技术上的，不考虑这个采购总监的个性了！”洛雨熙从电脑里将李总监发给她的最后定稿流程打了出来递给喻文，仔细的交待着。
“我知道了，我就在您办公室先看看，一会儿老板秘书过来，我与您一起过去。”喻文接过洛雨熙递过来流程图，正准备转身去旁边的小会议桌上看看，便看见小余已经过来敲门了。
“洛经理，方总请您去一趟会议室。”小余微笑着对洛雨熙说道。
“好的。”洛雨熙朝喻文点了点头，两人便跟着小余去了会议室——会议室里，采购部的秦总监正在白板上边画着什么，边对着李总监说着什么，听起来语气很是不好。
“方总，秦总，李总！”洛雨熙朝着这会议室的人一一打了招呼后，便在方爵的旁边坐了下来，喻文则坐到了她身后的椅子上。
“来来来，我们洛经理是流程高手，秦总监和李总监有什么不同的意见，说出来让洛经理听听！”方爵见洛雨熙进来，便笑着向秦总监说着，貌似打着圆场！
“秦总监先说吧，财务是后台部门，这流程也是为业务部门服务的，当然要先听秦总的意见才对。”洛雨熙看着采购总监小小的个子，眼里却透着长期算计的精明的光，笑着说道。 ↑返回顶部↑
“谢谢方总的鼓励，那我就先过去了。”洛雨熙看见方爵眼底明显的欣赏，心里也不由自主的开心着。
“恩，早上李总找你的事情，你们谈妥了没有？”在洛雨熙临要出门的时候，方爵似突然想起、实则早有预谋的说道。
洛雨熙看着方爵轻笑了起来：“方总什么时候把我人力资源部也这样惦着，我才算真的成功了。”
“no、no，我什么时候半个月都不去找你一次，你才算成功！说明人力资源部已经完全不用我操心了！”方爵伸出食指很优雅的摇了摇，看着她的笑脸，一脸的愉悦！
“好吧！我老老实实的接受您的安排，我已经接下了这个任务，晚上会在李总现有流程的基础上，做一些标准化的修饰，并将每个部门的沟通要点给标注出来！个别部门的沟通，我会参与——比如说：市场部、销售部！如何？”洛雨熙不得不妥协在方爵这样的理论下——关注财务是因为他做得不好！所以，我们都要去帮他！
“很好！雨熙，好样儿的！我期待你将来承担更多的责任！”方爵伸手用力的拍了拍她的肩膀，满意的说道。
“哎，再多的责任得把我的肩膀压跨了！我想，我还需要继续锻炼这副肩膀的承受能力！”洛雨熙作势将肩膀微微沉了沉，和方爵打着太极！
在她的心里，她是准备在这一阶段有所提升、能够掌控后，便会离开——老公在家里等她呢！
所以，不管方爵如何的明示、暗示，她始终没有表过态，只是在自己现有的板块上努力耕耘着、发挥着。
而这样的态度在方爵看来，却是一种立足现在的踏实心态，少了几分看向未来的远见与霸气！
好在她还年轻，需要在工作中更加自信、在有了更多的话语权之后，这份霸气自然会有！
所以，方爵每每提到，每每遭到她圆滑的避过之后，也只是温和的笑一笑——他会给她更多的机会，来成长成他心目中理想的人力资源总监的大气与强势模样！
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第二天.
“洛经理，采购部秦总和财务部秦总在会议室吵起来了！”喻欣儿突然推门进来。
洛雨熙正将下周在部门职能宣讲会上要讲的流程交给新来的sop助理喻文，并和她交流公司这个功能的现状，以及她过来之后的主要职责。
两人齐齐的抬头看向门口的喻欣儿，喻文感觉有些莫明，洛雨熙则看着喻欣儿摇了摇头：“欣儿，工作上正常的争执都很正常，你别大惊小怪的！”
“不是的，方总让小余过来找你了！我提前通知你一下，让你好有个心理准备！那采购部的秦总说话处事比李总监阴险多了！”喻欣儿好心的提醒着她。
“恩，我知道了，先忙你自己的事吧！”洛雨熙朝她摆了摆手，示意她不用太激动。
“那我先出去了。小余一会儿就过来了。”喻欣儿做了个ok的手势，便帮她带上了办公室的门。
“这就是我刚和你说的，财务部为了推进预算管理制度，最近都在和各部门进行沟通，可能和采购部有些冲突，一会儿一起过去，了解一下。”洛雨熙对喻文解释道。
她可不想她的新员工刚来，看到的、感受到的都是吵架的文化——那可不太妙！
“这是财务和采购沟通的流程原稿，你熟悉一下，想想采购总监会从哪方面来发难，如果是你，你会怎么去解决！当然，我说的是纯技术上的，不考虑这个采购总监的个性了！”洛雨熙从电脑里将李总监发给她的最后定稿流程打了出来递给喻文，仔细的交待着。
“我知道了，我就在您办公室先看看，一会儿老板秘书过来，我与您一起过去。”喻文接过洛雨熙递过来流程图，正准备转身去旁边的小会议桌上看看，便看见小余已经过来敲门了。
“洛经理，方总请您去一趟会议室。”小余微笑着对洛雨熙说道。
“好的。”洛雨熙朝喻文点了点头，两人便跟着小余去了会议室——会议室里，采购部的秦总监正在白板上边画着什么，边对着李总监说着什么，听起来语气很是不好。
“方总，秦总，李总！”洛雨熙朝着这会议室的人一一打了招呼后，便在方爵的旁边坐了下来，喻文则坐到了她身后的椅子上。
“来来来，我们洛经理是流程高手，秦总监和李总监有什么不同的意见，说出来让洛经理听听！”方爵见洛雨熙进来，便笑着向秦总监说着，貌似打着圆场！
“秦总监先说吧，财务是后台部门，这流程也是为业务部门服务的，当然要先听秦总的意见才对。”洛雨熙看着采购总监小小的个子，眼里却透着长期算计的精明的光，笑着说道。 ↑返回顶部↑