谁说我暗恋你 第3节(1 / 4)

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  徐晏驰长指捏着手机,瞥她一眼,慢条斯理地指出她的漏洞:“中文不好,但有东北口音?”
  梁橙拐了道弯才明白过来他在说什么,想起那个“树上骑个猴”和“树上七个猴”的经典小品。
  她在警戒之中保持镇定,见招拆招:“我爷爷是东北人,我们家有四分之一东北血统。”
  “东北血统。”徐晏驰含义不明地重复。
  梁橙点头加重肯定:“是的。”
  徐晏驰垂眸道:“盛来文化底蕴深厚,一直致力于弘扬国粹,梁小姐久居西方,不知道能不能适应我们的企业文化。”
  梁橙继续往下演:“我虽然人在异国,但心系故乡,所以一毕业就选择回归祖国。据我了解,盛来是一个高度现代化的科技企业,目前也正在积极开拓海外市场,这几年的留学经历让我对西方文化有一些体验,相信会为在盛来的工作提供助益。”
  “既然梁小姐对祖国如此热爱,不如回去买本成语词典,重新接受一下传统文化的熏陶。”
  徐晏驰右手连同手机揣进口袋,道貌岸然道:“当然,只是个人建议。”
  买成语词典……
  怎么的,你们的企业文化是成语接龙?
  梁橙像被赶上架的鸭子,一脸认真接话:“没想到您这么年轻,对汉语文化却这么看重。您的建议很好,我会考虑的。”
  -
  最后一场面试,比前面任何一场耗时都长。
  结束之后,面试官们将意见整合到一起,交头商量。
  四人对前九位候选人的评价基本一致,即便有分歧也在很小的范围之内,稍一讨论便达成共识。
  直到最后一位。
  年轻hr看到主面试官对最后一位候选人的打分,奇怪地咦了一声:“总监,刚才那个表现挺不错,你怎么给她打分这么低?”
  藤校mba的学历,不卑不亢的面试表现,综合素质很不错,他们几人的打分都很高。
  “没听见刚才徐总的问题吗。”总监擦去额头上的汗,一脸深沉地点了点桌上那沓简历,“徒有其表——他不是在考面试者,那是在点我们呢。”
  年轻hr一愣,随即有种恍然大悟之感。
  “原来徐总对她不满意啊……”
  “怪不得问这么奇怪的问题!”
  领导心,海底针。
  这是给总裁办挑人,总裁只要不喜欢,再优秀也没用。
  几人下意识把目光投向来自最右侧的人,作为总裁办的秘书处主管,她应该对总裁的心意很了解。
  唐主管正低头对比候选人资质,察觉到大家的视线抬起头:“看我干嘛?”
  总监咳了咳,不太确定地打听:“你比较了解徐总的行事风格,你觉得他的意思是?”
  唐主管皮笑肉不笑:“我要是能揣测明白徐总的心思,现在坐在你位置上的就是我了。”
  总监:“……” ↑返回顶部↑

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