穿书女配打脸日常[年代] 第81节(1 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  第125章
  离开女工宿舍,杨晚月领着妇联一干人等准备回办公室。
  路上李苗苗用崇拜的眼神看着杨晚月:“主任,您也太厉害了,几句话就把她们的矛盾给解决了!”
  杨晚月回头看她:“你知道她们为什么打架不?”
  李苗苗立刻道:“刚才不是说了,是因为生活习惯吗!”
  杨晚月摇摇头:“一部分吧,但最主要的原因是…”
  李苗苗立刻竖起耳朵:“是什么?”
  杨晚月回头看看宿舍楼,又看看自己的手表,下午四点半。
  “太闲了!”
  “啊?太闲了?”李苗苗不解。
  回到办公室,趁着还有点时间,大家接着开会。
  杨晚月直接道:“刚才女工之间发生的矛盾,固然有生活习惯的原因,但还有一部分原因就是因为太闲了!”
  李苗苗还是没理解,但秦秀英一点就透,接过话头:“主任说的对!”
  她看向众人:“我在车间干过,咱们厂的工人正常是三班倒,结了婚的下了班得照顾孩子,伺候丈夫和公婆,时间比较紧张,但未婚的年轻工人,精力比较旺盛,除过去加班的时间,空余时间还是比较多的,时间一多,又没什么事情可做,日常既单调又乏味,时间久了就容易出现摩擦!”
  杨晚月颔首:“这个问题得想办法解决,要不然以后矛盾会越来越多,一点小事就能吵起来,工人们怎么可能安心上班!”
  秦秀英想了想,看向杨晚月:“其实我有一个建议!
  “说说看!”
  秦秀英道:“我觉得咱们可以给厂里的工人组办一些活动,比如说有的人喜欢读书,可以组织一些知识竞赛,有的人下了工想运动运动,可以组织打打羽毛球、乒乓球等等,来丰富工人们的业余生活。”
  “还有还有。”李苗苗接道,“有的人就喜欢写字,咱还可以组织书法班,到时候还可以让大家进行书法比赛,赢得人可以适当发一些奖状!”
  这时候工人没什么展示的机会,能得到工厂领导的认可,就已经很满足了,所以拿个奖状,再适当发一些小奖品,就能吸引人的注意力!
  杨晚月颔首,这些其实就像大学时候的各种社团活动一样,把兴趣爱好相同的人组织起来找点事情做,既可以充实生活,又能相互学习,还能占去工人不少的空余时间。
  杨晚月道:“方法不错,今天是周五,等过完周末下周一开始先下去调查,去采集收纳工人们的意见,看看大家最喜欢的项目是哪几项,做个总结,选出投票人数最多的项目,整理出一个开展方案来!”
  她看向桌子尾端:“这件事就交给秦秀英和李苗苗同志去做吧!”
  “是,主任!”秦秀英和李苗苗对视一眼,都挺高兴的。
  杨晚月想了想,又交代两人:“对了,工会那边也是刚刚成立,今天下午估计也在开会,秦秀英,你周一到班后,先去和工会那边交涉一下,如果可以的话,咱这回正好和工会那边合作!”
  “好的主任!”
  杨晚月看向剩下几人:“咱厂的女工占全厂人数的三分之二,但未婚和已婚的问题各不相同,家庭矛盾调解这方面暂时就交给田梅、刘桂芬和张翠香三位同志!”
  三人点点头:“好。”
  杨晚月看看三人,又再次强调:“但我说过,出去调解的时候要摆正态度,该是谁的责任谁道歉,不要一味的让女性道歉!当然,男性也一样,咱只讲道理,不搞对立!”
  三人相互看看,随即点点头:“是。” ↑返回顶部↑

章节目录