一觉醒来我继承了地球[星际] 第392节（2 / 4）
“好端端的为什么突然给学生补习？以往都没有这种安排呀？”
这个理由让大家懵了。
想了很久，他们都想不出为什么会出现这样变动。
难不成还真是学校觉得学生基础知识学的差所以要给他们补习不成？（还真是）
差的学校还可能，但好学校明显不可能嘛，所以……
一定有大事发生！
“我儿子说是因为地球商行去招实习生了。”
许久，忽然有个小星球主如是道。
众人现实一惊，随后不以为然。
“招生？招生就招生，谢星辰难不成还能把所有学生都招走？”
“虽然地球确实创下无数奇迹，但它现在只是d级星球罢了，学生们还是更倾向于a级星球或者s级星球。”
地球是有潜力没错。
但现在才是d级星球，d级星球升到a级星球要多久？
少则几十年，要运气不好两百年都不行。
运气要再差的话，也许永远都无法晋级成为a级星球。
所以……有现成的a级星球可以选，那为什么不去呢？
这些高等级星球者的傲慢是刻在骨子里的。
他们不觉得学生们会放弃他们而选择刚晋升为d级星球的地球。
曾经的无往不利让他们没有选择继续深究，而是决定等学生补习结束再说。
但补习结束后，各大高校那批最好的学生已经被地球搞走了。
……
地球商行的笔试跟面试只间隔了一周。
又因为参与面试的学生较多，所以谢星辰索性把地球上的所有种植师都提出来，让他们跟其他员工组合，组成三人一组的面试官队伍。
第一轮笔试后，总共通过了六千多个学生。
基于这个数量，谢星辰组成了六十多组面试官团队，再把学生随机被分为六十多组，使这一组平均面100个学生左右。
面试总共进行2天，一天，一组面试官需面试50个生命体。
为了让面试更公平、公正、也更合理、有效，所有面试官在上岗前都必须经过那群疯狂hr的培训。
培训完毕后，这些hr还会补到较弱的面试官队伍上辅导他们进行工作。
面试开始前一天，所有人随机抽取号码牌，然后按照自己的号码牌有序的登录全息商城进行面试。
面试比笔试要难，但对于不善言辞的学生来说却还好，因为面试官问的大部分都是专业知识。 ↑返回顶部↑
这个理由让大家懵了。
想了很久，他们都想不出为什么会出现这样变动。
难不成还真是学校觉得学生基础知识学的差所以要给他们补习不成？（还真是）
差的学校还可能，但好学校明显不可能嘛，所以……
一定有大事发生！
“我儿子说是因为地球商行去招实习生了。”
许久，忽然有个小星球主如是道。
众人现实一惊，随后不以为然。
“招生？招生就招生，谢星辰难不成还能把所有学生都招走？”
“虽然地球确实创下无数奇迹，但它现在只是d级星球罢了，学生们还是更倾向于a级星球或者s级星球。”
地球是有潜力没错。
但现在才是d级星球，d级星球升到a级星球要多久？
少则几十年，要运气不好两百年都不行。
运气要再差的话，也许永远都无法晋级成为a级星球。
所以……有现成的a级星球可以选，那为什么不去呢？
这些高等级星球者的傲慢是刻在骨子里的。
他们不觉得学生们会放弃他们而选择刚晋升为d级星球的地球。
曾经的无往不利让他们没有选择继续深究，而是决定等学生补习结束再说。
但补习结束后，各大高校那批最好的学生已经被地球搞走了。
……
地球商行的笔试跟面试只间隔了一周。
又因为参与面试的学生较多，所以谢星辰索性把地球上的所有种植师都提出来，让他们跟其他员工组合，组成三人一组的面试官队伍。
第一轮笔试后，总共通过了六千多个学生。
基于这个数量，谢星辰组成了六十多组面试官团队，再把学生随机被分为六十多组，使这一组平均面100个学生左右。
面试总共进行2天，一天，一组面试官需面试50个生命体。
为了让面试更公平、公正、也更合理、有效，所有面试官在上岗前都必须经过那群疯狂hr的培训。
培训完毕后，这些hr还会补到较弱的面试官队伍上辅导他们进行工作。
面试开始前一天，所有人随机抽取号码牌，然后按照自己的号码牌有序的登录全息商城进行面试。
面试比笔试要难，但对于不善言辞的学生来说却还好，因为面试官问的大部分都是专业知识。 ↑返回顶部↑