第555章(2 / 3)

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  副总感觉大事不妙。
  沈池越问道,“谁将这人招进来的?”
  财务部和人事部的人赶紧往这边来。
  财务部的主管脑子老大。
  他之前面试的时候是觉得,虽然潘俊楚人情世故不行,但是只要工作能力强,也不用非得情商高。
  现在看来,这哪里是情商低的问题,这是傻。
  不仅傻还自我感觉超级良好。
  等到财务部主管跑到沈池越身边开始解释的时候,潘俊楚这才觉得不太对。
  他站起身定睛一看,公司副总和姜助理竟然都站这个人身后。
  这人怕不是没露面的总经理?
  “沈总,潘俊楚是海城财经毕业的研究生,之前有八年的工作经验,还有注会的证书,我们做过背调,他……他业务能力还行。”
  沈池越眯了眯眼,“财务部的?业务能力还行?”
  财务部主管一听,立马改了说辞,“当然,现在还在企业文化培训阶段,并且潘俊楚也处于试用期阶段。培训的几天里,我们觉得,潘俊楚的行为与我们酒店出入很大,我想,他并不适合继续留下来。”
  人事部也立马表态,“是是是,我们已经接到财务部通知,试用期内终止与潘俊楚的劳动合同关系,会按照规定,提前三天书面通知潘俊楚。”
  潘俊楚一听,这什么情况。
  他怎么就直接被开除了?
  他刚入职没几天,正处于试用期期间,现在公司想辞退他,连违约金都不用付。
  他到底干什么了?
  “沈总,沈总我需要一个解释,我什么都没干啊?我还没开始工作呢。”
  沈池越压根没理会他,只打量着眼前的苏南笙。
  还不错,这套定制的礼服,和他想象的苏南笙穿上的样子一样。
  或者说,苏南笙穿上比他想象的更有气质。
  潘俊楚被请了出去,反正都是要马上离职的人,留在年会现场也没什么意义。
  一看沈池越看着苏南笙,在场所有人都默默地回避。
  苏南笙身边的同事也找借口躲开了。
  苏南笙还没觉得怎么回事儿,只盯着被请出去的潘俊楚,“老板,就这么将人开除了,真的好么?”
  “你心疼他?”
  要不是在年会现场,这么多人,苏南笙肯定要先瞪沈池越两眼。
  “我心疼的着么?我刚还琢磨,谁招进来的这种普信男,真的是令人作呕。下一步他是不是要pua别人?”
  沈池越说道,“知道不别人pua就好,不要内耗,做自己。” ↑返回顶部↑

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