第50节(4 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  能以这个工资标准, 招到最多的工人,这对于两个从前搞技术的人来说, 也是一个老大难。如果赵一洋在,也许事情会好解决很多, 毕竟他那张嘴, 还是很能说服人。
  池怀音拿着印着公司要求的传单, 穿行在求职者中间,见人就发一张。
  一个小时下来,也招到了七八个女工,但是和他们一百多个的目标,还远得很。
  和池怀音的着急不安不同,季时禹一直站在角落里观察。
  到这里求职的,多是18-25岁的年轻人,国家下达了禁止使用童工的法令以后,南省的用人环境也规范了很多。
  这些求职的人多上过初中,对未来有了一定规划,他们想以七类工资招募工人,还是有些艰难的。他们还需要想出新的策略来。
  季时禹从台阶上下来,正准备去找池怀音,就看到德士龙华荣科技园的招募信息挂了出来。德士龙是森城最大的代工厂,他们每筹建一个科技园,就需要大量的工人,工资有保证,也非常稳定,是很多求职者的首选。 ↑返回顶部↑

章节目录